Examine This Report on ระบบราชการไทย

Examine This Report on ระบบราชการไทย

Blog Article

  โดยการส่งเสริมให้ส่วนราชการ ปรับปรุงระบบหรือวิธีบริหารงานให้เอื้อต่อ การสร้างการมีส่วนร่วม  สร้างความรู้ความเข้าใจและทักษะ ของการบริหารราชการแบบมีส่วนร่วมให้กับข้าราชการในระดับต่างๆ และส่งเสริมการพัฒนานวัตกรรม การทำงานแบบมีส่วนร่วม   รวมทั้ง ส่งเสริมแนวปฏิบัติที่ดี เพื่อให้เป็นหน่วยงานตัวอย่างและเผยแพร่แนวทางปฏิบัติที่ดีแก่ส่วนราชการอื่นๆ นำไปประยุกต์ใช้ต่อไป และ

ลักษณะของระบบบริหารราชการไทยมีวิวัฒนาการมาอย่างยาวนาน โดยในแต่ละช่วงเวลาจะมีลักษณะของระบบราชการที่แตกต่างกันไปและปัญหาของระบบราชการก็จะต่างกันไปด้วย

การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

การปฏิบัติราชการตามมาตรการปรับปรุงประสิทธิภาพในการปฏิบัติราชการ

ยุทธศาสตร์ชาติเป็นกลไกขับเคลื่อนพัฒนาประเทศ

จากแนวคิดการบริหารจัดการภาครัฐแนวใหม่ ส่งผลทำให้ระบบบริหารราชการไทยจำต้องมีการปฏิรูปตามยุทธศาสตร์ต่าง ๆ ดังได้กล่าวมาแล้ว ในอนาคตระบบบริหารราชการไทยก็จะมีลักษณะการบริหารงานที่ยืดหยุ่น มีระบบกลไกตลาดเข้ามาเกี่ยวข้อง องค์การราชการจะต้องมีการแข่งขันเพื่อเพิ่มประสิทธิภาการบริหารงาน มีข้าราชการที่มีสมรรถนะสูงเข้ามาปฏิบัติงาน รวมทั้งการเปิดโอกาสให้ประชาชนได้เข้ามามีส่วนร่วมในการบริหารงานมากขึ้น ทั้งนี้ เพื่อเป้าหมายในการตอบสนองความต้องการของประชาชนได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

วางแผนปรับเปลี่ยนรูปแบบการเกณฑ์ทหารไปสู่ระบบสมัครใจ พร้อมทั้งปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของกองทัพให้ทันสมัยยิ่งขึ้น

รัฐโอเรกอน ระบบราชการไทย กับการทำงานแบบบูรณาการ “ด้านสาธารณสุข”

การบริหารราชการในอนาคตจะมีลักษณะของการบริหารแบบมีส่วนร่วมมากขึ้น

[เอกสารประกอบการสอนรายวิชาระบบบริหารราชการไทย] บทความก่อนหน้านี้

จะสร้างการมีส่วนร่วมของประชาชนอย่างไรให้มีคุณภาพ

มาตรการส่งเสริม การเงิน ภาษี และบัญชีนวัตกรรม

การพัฒนาคุณภาพการบริหารจัดการภาครัฐ

การให้บริการแก่ประชาชนในอนาคตจะต้องมีลักษณะเข้มข้น